El Gobierno nacional prepara un nuevo plan de retiros voluntarios destinado a empleados públicos, como parte de su política de reducción de la dotación estatal. El decreto que establecerá el régimen ya fue confeccionado y, según fuentes citadas por Infobae, será publicado en los próximos días.

La inscripción comenzaría en noviembre y alcanzaría al personal civil de planta permanente de la administración pública nacional centralizada y de los organismos desconcentrados. El esquema fue elaborado por el Ministerio de Desregulación y Transformación del Estado, encabezado por Federico Sturzenegger.

Según una estimación oficial citada por Infobae, entre noviembre de 2023 y agosto de 2026 la cantidad de trabajadores del Estado se redujo en 74.332 personas, una disminución del 21,6% que incluye a la administración pública y a las empresas estatales. El Gobierno calculó que esa reducción representó un ahorro superior a USD 2.500 millones.

A quiénes estará dirigido

El Ejecutivo espera que la convocatoria alcance, como mínimo, a 1.000 trabajadores y apunta especialmente a tres grupos.

El primero está integrado por empleados que ya se encuentran en edad jubilatoria y cuentan con los años de aportes necesarios. El segundo comprende a quienes tienen la edad para jubilarse, pero todavía necesitan completar los aportes requeridos. El tercer grupo incluye a trabajadores más jóvenes que desean dejar la administración pública.

De acuerdo con una fuente que tuvo acceso al decreto, las condiciones económicas serán diferentes para cada grupo. En algunos casos, el objetivo sería facilitar el inicio del trámite jubilatorio, mientras que para quienes aún no reúnen los aportes necesarios el pago podría utilizarse para completar ese requisito.

Antecedentes en otros organismos

El nuevo esquema se suma a programas de retiros voluntarios que ya fueron implementados en organismos como el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA) y la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

En el caso del INTA, el programa contempló una compensación equivalente a 1,5 salarios por cada año de servicio, con distintos topes según la edad. Sobre una meta inicial de 1.200 desvinculaciones, finalmente se registraron 905 adhesiones, equivalentes al 75,4% del objetivo establecido.

En ANSES también se encuentra vigente un segundo tramo del Plan de Retiros de Voluntad Recíproca. Una resolución publicada en el Boletín Oficial extendió recientemente el período de adhesión hasta el 9 de octubre de 2026.

El rechazo de los gremios

La iniciativa generó cuestionamientos de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE). Su secretario general, Rodolfo Aguiar, sostuvo que el sindicato no considera estos mecanismos como retiros voluntarios, sino como “despidos encubiertos”.

Aguiar también afirmó que la organización rechazará una implementación generalizada y anticipó que podrían impulsarse medidas de fuerza si el programa avanza.

Desde el gremio señalaron además que ya hubo intentos de aplicar esquemas similares en organismos como el Instituto Nacional de Vitivinicultura (INV), la Administración de Parques Nacionales (APN) y PAMI.

Cómo se redujo la planta estatal

Entre julio y agosto de 2026, 1.446 personas dejaron de trabajar para el Gobierno nacional, lo que representó una contracción mensual del 0,5%.

La dotación estatal total pasó de 343.357 trabajadores en noviembre de 2023 a 269.025 en agosto de 2026. Dentro de la administración pública nacional, la cantidad de empleados cayó de 233.098 a 181.880, una reducción del 22%.

En las empresas y sociedades del Estado, la planta pasó de 110.259 a 87.145 trabajadores.

La administración centralizada —que comprende ministerios, Presidencia y Jefatura de Gabinete— registró una reducción del 32,8%, al pasar de 55.858 a 37.543 empleados.

Entre los organismos que tuvieron las mayores reducciones porcentuales se encuentra Télam, cuya planta pasó de 810 a 167 trabajadores, mientras que Educar descendió de 446 a 167 y Contenidos Públicos de 234 a 103.

El nuevo decreto buscará profundizar esta política mediante un régimen de adhesión voluntaria cuya inscripción está prevista para comenzar en noviembre.