La CGT, junto con las CTA, volvió a confrontar con el Gobierno por la última reunión del Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, que terminó sin acuerdo luego de que las centrales sindicales abandonaran el encuentro. El triunviro Cristian Jerónimo cuestionó la modalidad virtual de la negociación y acusó al Ejecutivo de intentar convertir la instancia en “un show” sin una verdadera discusión.

Actualmente, el salario mínimo se encuentra en $376.600, luego de haber sido establecido por decreto en noviembre de 2025. Frente a ese monto, la CGT, la CTA de los Trabajadores y la CTA Autónoma habían presentado una propuesta conjunta para elevarlo a $911.202 y alcanzar los $993.300 en diciembre.

Críticas a la modalidad de negociación

Jerónimo explicó que uno de los principales motivos del conflicto fue la decisión del Gobierno de mantener el encuentro de manera virtual. El dirigente consideró que la discusión debía realizarse presencialmente para permitir un intercambio directo entre las partes.

“No hay ninguna excusa para no juntarse presencialmente y verse la cara”, sostuvo el integrante del triunvirato de la CGT, que también cuestionó la dinámica de las reuniones.

Según planteó, la modalidad utilizada termina favoreciendo una decisión unilateral del Ejecutivo: “Seguimos aportando a un show que quiere construir el Gobierno, en el que realmente no se discute ni se debate nada”.

Las propuestas quedaron muy alejadas

En la negociación tripartita, las cámaras empresarias propusieron aumentos de 1,8% en septiembre y 1,7% en octubre, con una continuidad de ese esquema hasta abril de 2027.

De aplicarse esa propuesta, el salario mínimo llegaría a unos $468.000 en abril del año próximo, una cifra que los representantes sindicales consideraron insuficiente.

Las centrales obreras, en cambio, reclamaron un salario mínimo de $911.202 y posteriormente de $993.300, con el argumento de que el ingreso debe permitir superar el umbral de indigencia.

Jerónimo también rechazó las versiones que indicaban que el Gobierno pretendía establecer un salario mínimo de $1 millón bruto y sostuvo que esa cifra no se correspondía con la propuesta presentada oficialmente en el Consejo del Salario.

La CGT analiza nuevas medidas

Luego del fracaso de la negociación, Jerónimo anticipó que la CGT se reunirá la próxima semana para definir cómo continuará su plan de acción.

Consultado sobre la posibilidad de convocar a un paro, respondió que la medida “nunca se descarta”, aunque aclaró que una decisión de ese tipo requiere consenso y una construcción previa.

Mientras tanto, ante la ausencia de las centrales sindicales en la negociación, se espera que el Gobierno avance nuevamente mediante un decreto para establecer el aumento del salario mínimo.

El deterioro del poder adquisitivo del salario mínimo también aparece como uno de los principales argumentos sindicales. Según una investigación del Instituto Interdisciplinario de Economía Política de la Universidad de Buenos Aires (IIEP-UBA), el ingreso mínimo perdió el 40,3% de su valor entre noviembre de 2023 y julio de 2026.