La mayoría de los sindicatos docentes de la provincia de Buenos Aires aceptó una recomposición salarial del 6% en dos tramos, ofrecida por el gobierno de Axel Kicillof en la negociación paritaria.

La propuesta fue aprobada por mayoría durante el plenario de secretarios generales de cuatro organizaciones: el Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA), la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (UDOCBA), la Asociación del Magisterio de Enseñanza Técnica (AMET) y el Sindicato Argentino de Docentes Privados (SADOP).

El incremento se calculará sobre los salarios de septiembre. El primer tramo se aplicará en octubre y el segundo, en noviembre. La actualización se percibirá durante los primeros días hábiles de noviembre, de acuerdo con el cronograma de liquidaciones.

Qué gremio todavía debe resolver

La Federación de Educadores Bonaerenses (FEB) es la organización que aún debe definir si acompaña la propuesta. El sindicato anunció que someterá el ofrecimiento a consulta durante los próximos días.

El acuerdo llegó después de una semana marcada por un paro docente de 24 horas y reclamos por la pérdida del poder adquisitivo de los salarios.

Mejoras laborales y nueva negociación

Además de la recomposición salarial, el acuerdo contempla medidas vinculadas con las condiciones de trabajo. Entre ellas figuran la implementación del Boletín Digital para los niveles primario y secundario, la ampliación de las licencias parentales, modificaciones al régimen académico de secundaria y avances para completar el Convenio Colectivo de Trabajo.

El acta también establece una cláusula de reapertura de las negociaciones para diciembre de 2026.

Cuánto cobrarán algunos cargos en noviembre

Con la actualización prevista, los salarios de bolsillo informados para noviembre serán los siguientes:

• Preceptor: $842.670,89 sin antigüedad y $939.044,83 con 10 años de antigüedad.

• Maestro de grado: $973.521,59 sin antigüedad y $1.079.689,60 con 10 años de antigüedad.

• Maestro de grado con quinta hora: $1.212.124,34 sin antigüedad y $1.344.934,25 con 10 años de antigüedad.

• Profesor con 20 módulos: $1.269.184,95 sin antigüedad y $1.462.944,18 con 10 años de antigüedad.

• Jornada completa: $1.947.043,17 sin antigüedad y $2.159.379,20 con 10 años de antigüedad.

En paralelo, los gremios estatales UPCN y Fegeppba también dieron su aval a una propuesta de aumento del 6% en dos cuotas. Según lo señalado en el acuerdo, los incrementos otorgados durante el año alcanzarían un acumulado del 26%, sujeto al impacto de las recategorizaciones previstas anteriormente.